1. Creation of incentives for health workers, such as competitive salaries, tax abatements, rotational postings and accelerated career advancements to work in rural and remote areas.

создание стимулов для медицинского персонала, таких как конкурентоспособный размер заработной платы, налоговые скидки, ротационные должности и ускоренное продвижение по службе для тех, кто работает в сельских и удаленных районах.

2. WHO informed the Special Rapporteur about a manual on the right to water that it was currently preparing together with the American Association for the Advancement of Science (AAAS) and the Centre on Housing Rights and Evictions (COHRE) Right to Water programme.

ВОЗ проинформировала Специального докладчика о руководстве по вопросам права на доступ к воде, которое в настоящее время готовится совместно с Американской ассоциацией содействия развитию науки (ААСН) и Центром по жилищным правам и выселениям (ЦЖПВ), действующему в рамках программы "Право на воду".